Entre as súas conclusións destaca que a brecha salarial no conxunto do Estado Español rexistra o meirande descenso dos últimos cinco anos, pasando do 25,6 ao 22% en gañancia media anual e do 19 ao 16% en gañancia media por hora traballada.
España atópase así nunha posición positiva respecto á media da brecha salarial da UE.
A Lei de Igualdade, os Plane de Igualdade, o distintivo de Igualdaed na empresa ou os mecanismos de control e o incremento do conñecemento son consideradas as ferramentas clave no deseño de políticas contra a brecha salarial.
E de destacar o caso de Galicia, cunha brecha salarial moi inferior á media estatal e mesmo europea, co 14%. Navarra encabeza os datos negativos co 22% e Extremadura e Canarias os positivos co 5% respectivamente.
Descargar "La brecha salarial de género en la encuesta de estructura salarial 2008: Descenso y cambio de tendencias"
No hay comentarios:
Publicar un comentario